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Bien-être au travail, tout dépend des managers

Bien-être au travail, tout dépend des managers
Actualités Bien-être au travail Revue de presse

Les Échos Executives publie un article sur la tendance de la Qualité de vie au travail et revient sur les fondamentaux d’un enjeu qui tend à devenir incontournable en entreprise.


Légalement tenues d’assurer la bonne santé de leurs collaborateurs, les entreprises cherchent aussi parfois à garantir leur bien-être. Quitte à oublier les fondamentaux : un espace de travail adapté et des relations de confiance.

La qualité de vie au travail est une question sérieuse que  l’embauche d’un « chief happiness officer » ne saurait évacuer de l’agenda des directions générales. Or ces dernières semblent avoir allègrement glissé du prisme de la santé et de la sécurité au travail à celui du bien-être. « La santé est une obligation légale et le bien-être est à l’origine un concept scientifique qui parle de la santé mentale », rappelle Pierre-Eric Sutter, psychologue du travail et auteur de l’ouvrage « Promouvoir le bien-être au travail. » Explications.

business.lesechos.fr


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